たまちゃんブログ
2014年9月18日 木曜日
厚生年金保険料
今月から厚生年金保険料が変更になります
保険料率：17.120％⇒17.474％
保険料が上がります
つまり、会社の保険料負担が増加し従業員の手取り金額が減少することを意味します
法人は社会保険に強制加入する事が義務付けられています
しかし、中小企業のうち約８０万社が社会保険未加入の状態です
なぜかというと、社会保険料は会社と従業員とで折半しなければならなく、会社が負担しなければならない保険料を逃れるためです
例えば年収４００万円の従業員を雇用した場合
①人件費：４００万円
②社会保険料：約６０万円（会社負担分）
①+②＝約４６０万円のコストがかかります。
未加入の法人で気をつけたいのが、来年度より未加入法人に対して加入を促すため行政指導が強化されます
加入となると人件費が増加しますのでコスト管理の見直しが必要になるかもしれませんね
税務相談・設立相談お気軽にどうぞ
お問い合わせはこちら
保険料率：17.120％⇒17.474％
保険料が上がります
つまり、会社の保険料負担が増加し従業員の手取り金額が減少することを意味します
法人は社会保険に強制加入する事が義務付けられています
しかし、中小企業のうち約８０万社が社会保険未加入の状態です
なぜかというと、社会保険料は会社と従業員とで折半しなければならなく、会社が負担しなければならない保険料を逃れるためです
例えば年収４００万円の従業員を雇用した場合
①人件費：４００万円
②社会保険料：約６０万円（会社負担分）
①+②＝約４６０万円のコストがかかります。
未加入の法人で気をつけたいのが、来年度より未加入法人に対して加入を促すため行政指導が強化されます
加入となると人件費が増加しますのでコスト管理の見直しが必要になるかもしれませんね
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